有的朋友可能聽到過，某些公司因為稅負率偏低，被稅局叫去約談。對此也就有了疑惑，稅負率是什么？怎么計算的？怎樣才能知道公司的稅負率是否異常呢？還有哪些情況企業會被約談？一起來了解一下。

稅負率一般指企業在某個時期內的稅收負擔的大小，一般用稅收占收入的比重來進行衡量。最常用的稅負率為增值稅稅負率和所得稅稅負率。

增值稅稅負率=實際繳納增值稅稅額÷不含稅的實際銷售收入×100%

所得稅稅負率=應納所得稅額÷應稅銷售收入×100%

君林小編提醒：公司的稅負是否正常，不是簡單的取決于公式的衡量，稅負率其實是一個動態的指標。

在實際情況中，稅務部門為了加強對納稅人的管理力度，采取了許多的稅務預警措施，稅負率就是其中之一。如果稅務機關通過對納稅人的數據分析，其中某些指標明顯低于了行業水平，就會引起稅務機關的關注，在面對稅務機關約談的時候無法說明合理的理由，那么就會面臨稅務機關的稽查。

企業正常經營，及時準確的報稅，繳稅，但是稅負率仍然過低，只需要在約談或檢查的時候如實告知，據實指出公司是受到產品滯銷，亦或者是庫存過大等這類問題的影響即可。

1、企業沒有及時報稅，包括不按時報稅，報稅不完整等，同時還需注意以下四點：

（1）納稅系統申報的銷售額與防偽稅控中的開票銷售額以及財務報表中的銷售不一致；

（2）連續3個月或者6個月的零負申報；

（3）企業的進項稅額變動率大大高于銷項稅額變動率；

（4）企業存在大量的運費抵扣，收入卻是減少的。

2、發票相關數據異常：

（1）企業的增值稅發票增量、使用量情況與往期比存在異常。

（2）新辦企業短時間內，大量領用增值稅專用發票，且稅負率偏低的情況大量領用增值稅專用發票。

（3）稅收分類編碼開錯等原因，需要作廢多張發票。

（4）公司的供應商因為目前屬于失聯狀態，公司買他的增值稅發票需要進項稅轉出。

3、企業的員工和經營場地跟收入不匹配。比如公司員工多，場地大，但是收入很少。

4、員工工資長期在5000元以下，特別是對于一些需要中高端人才的企業，如IT行業這類。

5、印花稅、房產稅等稅額長期為0，在公司的正常經營的情況下，印花稅、房產稅不可避免的產生。

6、成本和毛利率等指標明顯不合理，或企業長期在虧損卻一直不倒閉等。

以上，只是一些企業常見會被約談的原因，還有許多的其他原因。

1、稅負率一定要重視，稅務部門對該項指標的關注是十分的關照，公司稅負率過低，那么公司是極有可能被“重點觀察”。

2、新辦企業短時間內，大量領用增值稅專用發票，尤其是在稅負偏低的時候領用大量的增長稅專用發票。

3、連續3個月或6個月零負申報。

4、存在大量的增值稅專用發票滯留票，或存在失控發票。

5、虛開發票不可行，買賣發票是禍患。許多的企業存在稅負率低的情況都是與虛開發票有關。

君林溫馨提醒各位企業朋友，在金稅三期的監管下，企業存在任何的偷稅漏稅行為，都是十分容易的被檢查到。偷稅漏稅不是出路，做好的財稅規劃才是企業的可取之道。