稅務籌劃是每個企業必須嚴重對待的問題，要做到與目前稅務政策法不沖突。 很多老板一心放在經營公司上，取沒有時間認真的去研究，也無法給財務人員下達明確的指令，導致財務，賬務，稅務混亂，只知道稅務重。人們完全可以跟進稅務法律規定來走，調整自身經濟事務，選擇最佳的納稅籌劃，爭取最大的經濟利益。

　　一、需要稅收政策具有可選擇性

　　1、稅收政策的可選擇性以稅收政策的差別性為前提，沒有差別的稅收政策不可能有成功的稅收籌劃。不同國家的稅收政策和稅收制度存在著大量的不一致，甚至根本不同，所以存在利用國別稅收政策差別在國際之間開展稅收籌劃的可能。

　　2、不同地區的稅收政策差別都是存在的，這種差別都是統一立法的。以及在統一稅法條件下地區之間由于執法差別而導致的實際上的稅收政策差別。

　　二、稅務行政執法嚴肅公正

　　行政執法是否嚴肅、公正，不僅直接關系到國家的稅收收入和納稅人的稅收負擔，也是影響稅收籌劃能否順利進行的重要外部條件。認真、公正地實施稅法，要求稅收執法機關站在法律的立場上行使職權，而不是單純站在財政收入或情感的立場上。特別是在我國，稅法的具體解釋權是交給稅務行政執法機關的，這一點要特別強調。時不時，即使是企業真實的稅收籌劃行為，也可能被稅務行政執法人員作為國家反對的偷稅或避稅行為進行查處。

　　三、稅收籌劃主體具備良好的專業素質

　　稅收籌劃是一種高層次的財務管理活動，沒有相當的專業基礎很難做好這項工作。成功的稅收籌劃不僅要求籌劃主體有正確的理論指導，還要求籌劃主體具備法律、稅收、會計、金融、財務等方面的專業知識。特別是要熟悉稅法、會計法、公司法、經濟合同法、證券法等相關法律法規。也要有統籌的能力。否則，即使有密切的稅收籌劃愿望，也很難做出具體的計劃，或者盲目進行所謂的稅收籌劃，結果可能是節稅脫離預期。

　　四、稅收籌劃企業應有相當的收入規模

　　是否有必要進行稅收籌劃，還要看納稅企業的應納稅狀況。而納稅企業的應納稅狀況復雜與否取決于應納稅義務人的生產規模和收入規模。如果一個擺攤的小攤販，他只需納一種或兩種很簡單的定額稅，就根本用不著搞什么稅收籌劃。而一個集團公司，下轄若干企業，經營著多種商品，從事幾個行業的生產，每年上繳稅種數量多，稅款數額大，在這種情況下，可考慮實施稅收籌劃。

　　總之在實施稅務籌劃的時候，我們必須要先準備好所需的材料， 并且要看是否符合條件、做到跟進當地的問題做出具體的分析，不能按照一般的籌劃思路來做，否則會造成不必要的麻煩。