我國國內的稅收籌劃整體起步較晚。目前，部分企業尤其是中小企業很少有專用的稅收籌劃師、稅務精算師和其他專業團隊。從企業涉稅風險案例來看，不少中小企業存在兩套賬、票據不合規、工資分拆發放、虛列人數等現象。這些存在的問題產生因素有很多，有的是因為老板不懂財務，有的是財務人員不夠專業，更有很多是主觀上為了減輕稅收負擔，從而在法律邊緣不斷試探卻心存僥幸心理的，或者可能真的沒有選對稅收籌劃機構。

但無論什么原因，這些都將會是后期極易引發稅務不合規的雷點，一旦被稽查，個人或企業將被受到嚴厲懲罰，簡直是自尋末路。前有鄭某，后又有網紅主播們，不能因為被稅務機關曝光偷逃稅后，都把鍋甩給了身邊的財務人員和稅籌機構不夠專業，畢竟這些不能成為個人或企業免責、逃避處罰的理由。

目前，不少企業采取兩種方案進行自查和稅收籌劃。

第一種，針對票據不合規等問題

部分企業通過加強財務稅務方面的管理、完善發票管理機制、嚴格規范費用報銷流程、建立權責明確的財務體系，以及完善第三方供應商、服務商開票審查制度，達到財稅合規。

第二種，就是通過稅收籌劃的方式去解決

稅籌方案包括自然人代開、個人獨資企業、個體戶核定、有限公司返稅、靈活用工等等。

但是從現實的反饋來看，政策的變動、會計準側的更新、稅務環境愈發嚴峻、籌劃機構專業水平參差不齊等因素都會導致稅籌出現問題。除了企業自身通過研究和掌握法律法規，準確把握稅收政策的內涵，以及充分了解企業所在地稅收征管的特點和具體要求，讓稅收籌劃活動得到當地稅務機關的認可外，最迅速簡單的方法就是尋找專業、合規的稅收機構。現如今，市面上各種稅收機構良莠不齊，企業要擦亮眼睛去尋找適合自己的合規的機構，可以通過考核資質、經驗、案例進行判斷。

所以，為了避免前車之鑒，作為財務一定要提高自身業務技能，更要提醒老板自覺做到財稅合規，不要為了眼前一時利益，埋下財務隱患，要知道稅務一旦稽查，凍結賬戶、罰款、稅盤被監控這些措施都會讓企業經營癱瘓或者一時之間大筆資金繳稅使得公司運營緊張。