在如今的企業經營中，特別是有限責任公司，有限責任公司因為同股同權的原因，公司的股東、以及對股權的一個把握相當的重要，需要避免因為在公司注冊成立的時候，股權分配不恰當，導致公司后期的經營變得麻煩，所以在公司注冊的時候就是需要將公司的股權進行合理的分配，所以在公司注冊的時候，股東、股權需要注意哪些問題呢？

一、核心要明確

在公司決定股權分配的時候，一個團隊的核心是相當的重要的，如果股權分配的較為平均，在公司的股東之間作決策的時候，往往會因為各方的不同意見，導致公司的決策出現拖沓，影響公司的決策時間，不利于企業的發展，所以在公司注冊的時候，還是需要注意公司的股權核心的設立。

二、股東的數量

雖然公司的股東較多的情況是有利于公司的后期融資，但是也容易影響到公司的一些決策，當公司需要股東大會進行決議某些事項的時候，缺人就容易導致沒辦法進行決議，其次需要公司股東全體簽名的時候，也是相對的比較麻煩。所以公司的股東還是盡量在控制在一個合適的數量。

三、不同股權的本質

1、67%

這個股權的持股比例是公司股東具有公司股東會決議的一個絕對控制權的界點，在公司的股權中，這個數字相當于是有了對公司百分百的控制能力，可以擁有修改公司章程/分立、合并、變更主營項目、重大決策的權力。

2、52%

企業的相對控制權，但是對企業具有絕對擁有權，股東單方面持股50%，在一般的決議中，可以單方面表決通過，不過在重大的一些項目中，是需要達到三分之二的表決權才算通過，所以是相對控制權。

3、34%

企業的防御性持股比例，也可以被稱為重大事項一票否決權，就跟上文提到的一樣，重大事項決策需要達到三分之二的表決權才算通過，因此只要該持股比例的股東否決，就可以直接否定該重大決策。

4、10%

股東利益保護權，公司股東持有10%的股權比例就具有召開公司臨時股東會、臨時董事會的權利，可以在相應的會議上提出自己的建議與意見，保護自身的利益，并且在特定的情形下還可以申請公司解散。

5、1%

股東代位訴訟權，如果公司為有限責任公司，那么公司股東小于1%也具有該權利，此項權利主要是可以讓股東代表其余股東的利益進行起訴，在一定的程度上可以保護自己與其余股東的利益。

四、股權約束

一個優秀的企業股權結構，除了股權、股東的分配合理之外，還需要相應的約束機制，避免公司的股權隨意的流失與轉移，所以在公司注冊的時候，就需要注意在公司的章程內約定好公司的股權獲得方式、推出方式以及回購方式，避免公司的股權流失。

五、期權池

如今，企業的股權激勵是公司挽留人才的重要手段，因此在公司初期進行股權分配的時候就有必要進行提前的預留一些期權池，為公司后期的股權激勵留下一定的余地，一般期權池的比例在10%到20%左右，由企業創始人代持。

以上就是企業在公司注冊的時候需要注意的一些股東、股權方面的一些注意事項了，對于創始人來說，股東、股權一定需要重視，否則對于公司的把控就不完善，容易導致公司因為各種的原因而將自己進行排擠，白費自己的心血。