隨著新個稅法的實施，雖然大部分人的收益都有所提高，但是對于高收入人權來說，自身的稅負還是么有太大的變化的，因此對于很多的企業高管都有迫切的開展稅務籌劃的需求，那么對于企業的高管開展稅務籌劃來說有哪些方法？開展稅務籌劃的時候又需要注意些什么呢？

一、公司高管開展稅務籌劃的方法

1、提高個人福利待遇

個人高管可以通過與企業協商的方式，讓企業以名義上的方式將個人的工資轉化為企業對個人的福利，比如說一些住房補貼、交通工具補貼，以及一些餐補之類的方式來幫助個人節稅。從而幫助企業個人降低個人的稅負檔次，最終達到幫助個人減少稅負的效果。

2、合理規劃月工資與年終獎

對于公司的高管來說，自身不僅存在個人工資稅負較高的情況，個人的年終獎勵也是相當的高的，因此根據這種情況，個人高管可以考慮將這兩部分的收入可以綜合的去看，合理的確定兩者發放比例，以月工資消減計入年終獎，或者將年終獎消減計入月工資，通過這種方式，合理的降低個人納稅檔次，降低個人的納稅支出。

3、建立個人獨資企業

在情況允許的條件，個人可以考慮成立個人獨資企業進行工資的領用，名義上將個人服務，改為由個人獨資企業服務，相對來說，個人獨資企業也是僅有個人所得稅，但是相對個人的個人所得稅的稅率要低不少，因此可以根據核算來，計算兩者提供服務的時候，哪種方式更可以幫助個人減少稅負，從而挑選最優的方案，獲得節稅。

二、開展稅務籌劃需要注意什么

1、遵守相關稅法

個人開展稅務籌劃也是需要注意遵守相關的稅法來幫助自己進行合理的減少稅負，避免偷稅、漏稅的行為發生。

2、提前籌劃

稅務籌劃應在納稅事項發生之前進行籌劃，發生之后再進行籌劃，那么很容易被視作偷稅、漏稅。

以上的內容就是企業高管開展個人稅務籌劃的方法，以及在開展稅務籌劃時需要注意的介紹，在我們實際情況的操作中，不管是個人稅務籌劃，還是企業開展稅務籌劃，還是需要注意有專業的人士去進行一個指導，以免發生一些稅務上的問題，導致節稅不成反被罰