隨著越來越多的大企業開始開展稅務籌劃，也有了不少的中小企業開始對稅務籌劃進行一個嘗試，因此很多的企業開始通過自身企業的財務人員來進行稅務籌劃，但是對于稅務籌劃來說，這些人員雖然是偏向于財稅方面的人員，但是也是不專業的，那么對于這種非專業的人員來進行稅務籌劃，會有什么樣的問題呢？

一、稅務籌劃的知識不足

相對來說，稅務籌劃涉及到的財稅知識相當的多，因此這是一個長期積累的過程，對于中小企業的財稅人員來說，一般都是經驗并不是太充足的財稅人員，所以在開展企業稅務籌劃的時候，會導致發生一些稅務上的知識不足，在企業進行稅務籌劃的時候也會產生一些局限性，會對相關的可籌劃點把握不全，對稅務籌劃的風險也難以把握。

二、稅務籌劃的經驗不足

企業開展稅務籌劃來說，不僅僅是涉及到一些財稅方面的知識，也涉及到企業的一些管理，企業經營方面的經驗，如果沒有長期的進行稅務籌劃的經驗，那么對于這一塊企業稅務籌劃的內容是沒法進行分析和落實的。

三、對稅務籌劃的前提條件不明確

未能認識到稅務籌劃的先決條件，沒有通過改變企業的商業模式進行稅務籌劃，并對這種風險采取僥幸的態度，稅務籌劃困難之一是需要調整企業的業務模式和流程，以達到預期的效果。

企業進行稅務籌劃，主要是幫助企業獲得節稅的效果，但是如果隨意的進行稅務籌劃，那么最后的效果，可能不僅不會幫助企業節稅，還可能會導致企業受到稅務部門的處罰。因為如果在稅務籌劃的時候錯誤的進行了稅務籌劃，導致越過了稅法的界限，那么受到懲罰是在所難免的。因此企業開展稅務籌劃，最好還是選專業的人員進行，以免費時費力。