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案例背景
某公司每月工資、薪金800元，其所在單位采用平時減少工資發放、年底根據業績重獎的方法，該公司員工可獲得公司年終獎12000元。
案例分析
一次性收入過高，導致某月應繳納稅費增加。
案例籌劃前后對比
籌劃前：應納稅額=12000×20%-375=2025元。
籌劃后：通過分割發放，無應納稅額
